8月16日(木)、トップ診断を実施しました。
トップ診断とは、現場で行われている改善活動を、従業員からトップに報告し、トップから助言と激励を受け、活動の推進に繋げていく活動です。今回、7つある部署から10件近くの報告があり、トップから「面白いアイディアだ」「完了を楽しみにしている」など多くの声かけがあり、大変有意義な診断でした。各部署による今後の活動の推進が期待されます。

これからも、自ら問題意識を持ち、目標を持って改善する事により、ニーズと期待に応えられる企業であり続けます。